www.hexal.deSo kommen Sie ins Team …
Wir möchten, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen. Dies sind die Schritte auf Ihrem Weg zu Hexal:
1. Stellenausschreibung
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.jobs.hexal.de.
2. Bewerbung auf eine Ausschreibung
Ihre Bewerbung bei Hexal - so machen Sie es richtig
Als innovatives Unternehmen arbeiten wir mit einem Online-Bewerbertool. Mit diesem können wir die bei uns eingehenden Bewerbungen schneller, effizienter und flexibler bearbeiten.
Für Sie bedeutet dies: Ihre komplette Bewerbung kommt wesentlich schneller zum richtigen Ansprechpartner, und Sie erhalten somit auch früher von uns Rückmeldung. Nutzen Sie diese Chancen!
Am Besten bewerben Sie sich auf eine ausgeschriebene Position über den Link "zur Onlinebewerbung". Diesen finden Sie unter jeder Stellenausschreibung. Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) können Sie bequem als Word-, pdf- oder jpg-Datei hochladen. (Bitte fassen Sie nach Möglichkeit Ihre Zeugnisse in einer einzigen übersichtlich gestalteten Datei zusammen.)
Falls bei Ihrer Online-Bewerbung Schwierigkeiten oder Fragen auftreten, können Sie sich jederzeit per E-Mail an unser Recruiting-Team wenden: recruiting.SandozHexal@hexal.com
Was sollte enthalten sein?
- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopien der letzten Zeugnisse
- Praktikumsbescheinigungen bzw. Arbeitszeugnisse
Worauf muss ich generell achten?
Eine gute Bewerbung sollte zuallererst vollständig sein und eine ordentliche, ansprechende äußere Form aufweisen. Klar: Auch für uns zählt vor allem der Inhalt, Ihre Eignung und Ihre Persönlichkeit. Doch auch das Auge des Betrachters ist ein wichtiger Faktor. Denken Sie daran: Ihre Bewerbung bei uns ist wie ein erstes Kennenlernen. Eine aussagekräftige, informative Bewerbung weckt Interesse auf mehr…
Wie soll das Anschreiben aussehen?
Entwerfen Sie für jede Bewerbung ein neues, individuelles Anschreiben, das ganz speziell auf die Anzeige, die Stelle, das Unternehmen zugeschnitten ist.
Bitte schreiben Sie keinen Roman, aber fassen Sie sich auch nicht zu kurz. Die passende Mischung zu finden, darauf kommt es an. Ihr Anschreiben soll erläutern, warum gerade Sie die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat für die zu besetzende Stelle sind. Nehmen Sie die Stichworte aus der jeweiligen Stellenanzeige auf und zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Unternehmen beschäftigt haben.
Selbstverständlich sollte Ihr Anschreiben (wie alle anderen Unterlagen auch) fehlerfrei sein. Noch eine Bitte unserseits: Die Angabe der Projektnummer der ausgeschriebenen Stelle im Anschreiben erleichtert uns die Zuordnung Ihrer Bewerbung.
Was gehört in den Lebenslauf?
Persönlich und übersichtlich sollte Ihre Darstellung sein. Ungeklärte Lücken im Lebenslauf sind möglichst zu vermeiden. Verzichten Sie außerdem auf bloße "Füller", Stichworte also, die nur wenig Aussagekraft besitzen. Im Gegensatz dazu sind vor allem bei Schulabgängern Angaben über besondere Aktivitäten – z. B. im Sportverein oder in einer Jugendgruppe – immer vorteilhaft. So zeigen Sie Bereitschaft, sich gesellschaftlich zu engagieren.
Wie sieht es mit dem Foto aus?
Ob Sie Ihrer Bewerbung ein Foto beilegen oder nicht, können Sie selbst entscheiden. Wir von Hexal fordern nicht grundsätzlich ein persönliches Lichtbild in den Bewerbungsunterlagen.
Hat auch eine Initiativbewerbung Erfolg?
Am aussichtsreichsten ist Ihre Bewerbung, wenn Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben. Sie haben in unseren Stellenangeboten keine für Sie interessante und passende Position gefunden? – Dann freuen wir uns natürlich auch über Ihre aussagefähige Initiativbewerbung, die Sie bitte ebenfalls online an uns senden.
3. Vorstellungsgespräch
Passt Ihr persönliches Profil auf die ausgeschriebene Stelle, laden wir Sie zum persönlichen Vorstellungsgespräch nach Holzkirchen ein. Ihre Gesprächspartner sind in der Regel Kolleginnen und Kollegen der Hexal-Personalabteilung sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den jeweiligen Fachabteilungen.
4. Vertragsangebot
Nachdem unser Betriebsrat sein Einverständnis gegeben hat, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und weitere Informationen über Hexal. Damit steht einem erfolgeichen Start bei uns nichts mehr im Wege!
